杭州哪里可以放生锦鲤，2018回眸——杭州灵隐寺道风建设持之以恒
一、参加放生活动要注意什么事项1、2018年灵隐寺推进引入ISO9000管理体系，从僧才培养、执事队伍建设、清净道场等方面入手，抓好道风建设，推动弘法事业健康发展。2、建立一支强有力的执事管理团队3、灵隐寺培养爱国爱教、学修并重，有知识文化、有管理经验积累、勇于创新的年轻僧才充实执事队伍，建立一支政治上可信、作风上民主、工作上高效的管理团队。4、充分发挥执事队伍表率作用，持之以恒地抓好以纯洁信仰、持守教规、清净道场为目标的道风建设，加强和完善寺院管理各项制度。5、为了进一步提高寺院执事对宗教历史、中华优秀文化的理解，找好方位和站位，12月2日至8日，灵隐寺执事培训班在中央社会主义学院开班，培训内容分《中华文化与中华民族伟大复兴》、《宗教教理与政策解读》、《业务能力与素质建设》三个板块，涵盖国际关系、大政方针、社会热点、宗教法规等。来自高等学府、权威研究机构、前沿科研领域专家学者的授课，令执事们统一思想，增强本领、提高素质。6、加强僧团队伍建设重视僧才培养7、灵隐寺十分重视培养适应寺院需求＂五明＂兼通的实用型僧才，放手让僧才参与各种活动，提高弘法能力，执事做好传、帮、带的工作。2018年，经考察考核，多名合格进单者、优秀学僧充实到各部门，引进僧才为历年之最。8、召开僧众大会，表彰先进，树立榜样。连续多年举办僧伽培训学习班，2018年僧众分批到东阳天宝寺集中培训，拓宽僧众视野，为寺院的弘法工作和文化建设注入新动力、新能量。9、抓好道风建设，树立良好公众形象10、根据《宗教事务条例》要求，正确理解＂国法高于教规，教规服从国法＂的关系，以＂宗教政策法规学习月＂活动为依托，以＂创建和谐寺观教堂＂活动为平台，严格戒律清规和规章制度的执行，加强道风建设。二、素食放生有哪些功德与作用1、道风建设归根结底是落到修道这个实处。发挥寺院职能机构督导作用，匡扶纲纪、促进正行。寺院规定僧众每天必须上殿、过堂；日常生活工作，统一服饰穿戴，具足威仪；坚持坐禅、念佛、诵经，2、寺院的道风建设，是面向社会和信众最直接的文化宣示，潜移默化地影响着大众对佛教文化的观感。2018年灵隐寺场场***殊胜庄严，让众多前来灵隐做佛事的斋主，以及前来观光的善信游客，心存欢喜，让道场声名远播。3、推进ISO9000体系引入寺院管理上一台阶4、2018年灵隐寺各个堂口、部门，按照ISO9000管理体系认证的要求，对原先的管理制度、工作流程进行梳理和完善。库房斋堂、财务票务、法物流通、寮元客房以及人事管理、法务安排、物资采购、基建维修、皈依回堂等工作，做到事先有策划，过程有跟踪，事后有总结，促使寺院各项工作制度化，标准化，合理化。目前，ISO9000质量管理体系引入，已经进入认证阶段。5、因为前几天发了篇关于打卡“千年古刹”龙居寺的感文，引来众多热心网友围观，评论区的留言褒贬不但一遍看下来后，竟然也涨了不少与杭州佛文化相关的知识，获益匪浅。虽然自小在半山长大，对于这座位于北麓的“显宁寺”，却实在有点陌生。于是一经网友“挑唆”，立刻就动身前去探访。6、说起来也有趣，地图导航一开，才发现自己原来在数年前就曾经跟它有过“一面之缘”。因为当时是跟某旅游单位去拍摄杭州城北大名鼎鼎的天子岭垃圾处理场，对之周边的一系列3A景区配套公园和场馆都“走马观花”了一遍。而“天子岭总部一期”，即天子岭静脉小镇和杭州图书馆（环保分馆）所在地，就是通往“显宁寺”的必经之路。7、一旦从临半路转弯进来，路况瞬间就好了无数倍，车流也少了无数倍，路过空旷的静脉小镇停车场后越往里走，环境越显清幽僻静。转过几个弯，就如“与世隔绝”了一般，各种鸟鸣声于四周山林间传出，让人恍然以为步入了哪处“桃源秘境”。8、等看到一处“JS管理区”提示牌后右转，再沿“S”形板油路前行数百米，这座传闻中的“显宁寺”终于出现在我眼前。虽然游客似乎极少，门口还是有位保安师傅在值班，扫码测体温，防疫措施落实得很认真到位。9、总的来说，“显宁寺”比我想象中要“现代、简约”很多，除了建筑造型没有太多我们常见的那种“飞檐斗拱”，连庭院设计也是相当朴素，甚至有点“农家小院”的即视感。不过对此，我倒是十分欣赏的，或许这也是种“返璞归真”的体现吧，心里还莫名生出许多好感来。10、据史料记载，显宁寺开创于五代(907年—960年间)，曾为宋少宰刘正夫公德院。北宋宣和五年(1123年)，赐“显宁永保禅寺”额。南宋时期宋高宗曾以“显宁寺为宫”，且在此留有遗踪。元代寺院遭毁，明崇祯年间詹予大师主持重建寺院。
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